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热电分公司多措并举保春节期间安全生产
发布时间:【2018-02-09】                        阅读:129 次

在春节来临之际,热电分公司根据日常管理模式,结合安全环保考核细则,从细节着手,狠抓管理、注重落实,努力营造物的本质安全和人的安全状态,力保春节期间设备系统安、稳、长、满、优运行。

加强岗前准入管理。热电分公司全面禁酒,所有上班、值班人员上岗前八小时内禁止饮酒,值长在每班交接班列队时用酒精检测仪检查酒后上岗情况,班长对员工班前的精神状态进行细致排查,杜绝酒后上岗。同时,加大员工酗酒检查处罚力度,全体员工严禁在宿舍饮酒,严禁酒驾和酒后滋事,严禁打架斗殴,严禁聚众赌。

加强领导干部带班值班管理。春节期间,热电分公司每天早上8:30和晚上18:30,由值班领导组织所有值班人员在集控室召开碰头会,通报生产情况及存在的问题并安排部署当天工作。值班负责人每4小时组织值班人员进行一次现场检查,重点针对劳动纪律、工艺指标和重大危险源等进行安全巡查,对存在的问题在每日早、晚的碰头会上进行通报,并及时落实整改。同时,现场检查过程中对岗位人员进行沟通交流、谈心嘱安,让员工切实感受到关心和温暖。

加强安全保卫和治安管理。对外来人员、车辆严格履行车辆登记和人员安全告知,保安每天进行4次厂区巡查并做好反恐、防暴和社会治安事件预想,坚决杜绝无关人员入厂,并做好防盗工作。

强化重大危险源和隐患排查治理管理。对油库区、氨区安全检查和卸车环节进行安全告知、安全确认,严格执行操作票,保证卸车安全,并函告和瑞水厂、亨运公司、锦界煤矿污水厂等周边单位春节期间严禁燃放烟花爆竹。

强化检查作业,提升管控级别管理。对作业风险较大、可能造成人身受伤和系统停用、重要设备损坏等大型操作,必须执行升级管理。逢检修作业,各级管理人员必须到现场落实安全措施,并进行现场监护,对违章作业人员要进行耐心的说服教育和引领纠偏。

强化安全教育和应急管理。春节期间公司利用QQ信息群、微信、手机短信等方式进行事故警示教育,严格执行“安全嘱咐”和岗前准入。同时加强交通安全宣传,中夜班下班人员应保持充分休息后,方可驾车或乘车回家。遇雾霾、雨雪、冰冻天气,岗位人员应避免冒险出行,驾车上路时应遵守交通规则,避免超员、超速。同时,对应急物资完好性进行了全面检查,要求做好有毒、有害气体泄漏预警工作,一旦现场有毒可燃气体报警仪报警,岗位人员第一时间排查原因,消除隐患。所有人员要保持24小时通信畅通,确保生产应急指挥系统能随时响应,随时做好应急召回准备。

(文/热电分公司  纪 楠 编辑/王秧秧)

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